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七月份，河北鑫達鋼鐵集團有限公司堅持“精益經營·極致創效”經營方針，以降低鐵水成本為抓手，以提升噸鋼利潤為目標，大力開展各料型性價比測算和工藝優化，煉鐵燃料成本攻關取得新突破，煉鋼出口鋼材煉制費持續降低，圓滿完成了既定產量利潤目標，生產指標和經營業績穩居行業前列。實踐雄辯地證明：此佳績的取得，根本在于王松偉董事長及高管團隊科學精準的戰略擘畫，關鍵在于各單位不折不扣的貫徹執行。

為激勵全體干部職工乘勝奮進、再創佳績，王松偉董事長再次向全員發放現金獎勵。今年以來，河北鑫達鋼鐵集團有限公司先后發放4次現金獎勵，累計發放課題攻關獎、小指標獎、提案改善獎、產量效益獎和特別獎共計1341.6萬元。

銷售部門產品營銷部蔡雨軒表示，公司連續多次發放的現金獎勵，讓我倍感溫暖、深受鼓舞。這不僅是對我們階段性努力的認可，更是公司對基層員工最真切、最厚重的關懷與支持。這份沉甸甸的激勵，點燃了我們心中更強的斗志。產品營銷部全體職工將深度聚焦客戶需求，精準研判市場動向，全力以赴搶抓優質訂單，力保市場份額穩中有升，為公司高質量發展貢獻力量。

煉鋼廠生產技術科玄立軍表示，今年以來連續多次的現金獎勵，是對全體煉鋼人辛勤付出的最大肯定，更為我們迎戰困難、沖刺目標注入了最強勁的信心與動能。面對八月沖刺“三季度”的關鍵任務，煉鋼廠職工將以更加嚴謹的態度，緊盯工藝優化與技術創新，嚴守安全環保紅線，深挖降本增效潛力，確保各項經濟技術指標持續提升。

河北鑫達鋼鐵集團有限公司領導賈占軍講到，此次現金獎勵承載著董事長對全體干部職工的深切關懷、對圓滿完成產量利潤目標的深摯嘉許，以及對八月份生產再創佳績的殷切期望。

他指出，面對市場環境的不確定性和八月生產經營目標任務，各單位要以董事長重要講話精神為指引，拿出“抓鐵有痕、踏石留印”的硬作風，把各項部署和要求融入到工作中，落實到行動上，體現在效益上。一要牢固樹立“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念，深挖產線潛能，擴大創效成果。二要堅持鐵前與鋼軋高效聯動，生產與供銷緊密銜接，職能部室夯實保障支撐，在運營穩定的基礎上實現效益最大化。三要打好生態環保持久戰、精益安全攻堅戰，縱深推進節能減碳綠色轉型，全面提升本質安全水平，護航企業健康平穩發展。

他強調，向上攀登的路，永遠比駐足頂峰更令人心潮澎湃。全體干部職工要在指標攻堅中同心同向，錘煉見微知著的判斷力、吃透上情的領悟力、雷厲風行的執行力，以時不我待、無往不勝的奮進姿態，確保八月份產量利潤目標圓滿完成，以實干實績回報董事長的深情厚愛。